Die Hauptaufgabe der Regulierungs- und Rechtsabteilung besteht darin, sicherzustellen, dass das Unternehmen auf ethische und rechtliche Weise funktionieren und wachsen kann, ohne seine Effektivität oder Effizienz zu beeinträchtigen. Die Rolle des Compliance-Managers besteht darin, dieses Ziel zu unterstützen, indem er die Hauptverantwortung seiner Rolle wahrnimmt und den Betriebsleiter und die Direktoren unterstützt
Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter und den Direktoren, um das Ziel zu erreichen, sicherzustellen, dass das Unternehmen auf ethische und legale Weise funktionieren und wachsen kann, ohne seine Effektivität oder Effizienz zu beeinträchtigen. Dies wird durch die Entwicklung und Implementierung von Kontrollen, Rahmenwerken und Verfahren erreicht, die für konformes Verhalten und Initiativen im gesamten Unternehmen sorgen
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